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VIPIN GUPTA

Tutor

Vipin Gupta

Vipin, un consumado líder de los servicios financieros, está especializado en tecnología, transformación y reestructuración. Su misión es guiar a los directivos y a los consejos de administración en la reducción de despilfarros multimillonarios causados por comportamientos organizativos, promoviendo al mismo tiempo la mejora continua y la ventaja competitiva.

Vipin es un reconocido líder en tecnología, transformación y reestructuración en el sector de los servicios financieros. Tiene un historial ejemplar de crecimiento y transformación de empresas multimillonarias en negocios digitales sin aumentar los gastos. Su liderazgo y experiencia reflejan una serie de experiencias como Director Digital en grandes corporaciones (Toyota, KeyBank, PNC), Socio en consultoras multinacionales (Capgemini, E&Y, NIIT), y Fundador/CEO de startups.

Más recientemente, como Director de Innovación, Estrategia y Digital de Toyota Financial Services, Vipin lideró un crecimiento multimillonario en activos e ingresos operativos mediante la reestructuración del negocio cautivo de financiación de automóviles de Toyota en un negocio de plataforma multimarca para operar compañías de financiación de automóviles de Mazda, BassPro y otras. Antes de eso, como Director de Información del negocio de banca minorista y privada de KeyBank, dirigió la creación de la nueva banca digital e impulsó la modernización completa de las plataformas de tarjetas de crédito, patrimonio e hipotecas.

Anteriormente, como socio de Capgemini Ernst & Young, Vipin dirigió una práctica de consultoría y llevó a cabo transformaciones plurianuales del negocio electrónico en JPMorgan Chase, Merrill Lynch y Bank of America, entre otros. También ha desempeñado un papel decisivo en actividades de fusiones y adquisiciones que van desde la adquisición e integración multimillonaria de un banco de tamaño medio hasta la puesta en marcha de nuevas empresas de tecnología financiera.

En la actualidad, Vipin asiste y asesora a líderes empresariales y consejos de administración sobre técnicas para reducir el despilfarro multimillonario causado por comportamientos organizativos y mejorar su capacidad de transformación constante para obtener una ventaja competitiva que les permita un crecimiento continuo.

Además del consejo asesor de Feuji, Vipin forma parte de la junta de Junior Achievement de Dallas y de múltiples consejos asesores y comités del sector. Anteriormente fue miembro de las juntas de Greater Cleveland Film Commission y Breakthrough Schools. Actualmente es miembro del World 50 C-suite Faculty, CIO Executive Council Pathways Coach, MIT Sloan CIO Leadership Committee y Global CIO Research Board.

Ha recibido los prestigiosos premios MIT Sloan CIO Leadership Award, CIO Hall of Fame, CIO Standout Winner for Innovation, CLO's Learning in Practice, Forbes CIO 50 y Outstanding 50 Asian Americans in Business.

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